(話題、視点、論点)View halloo!!:狐狩りの時の「ほら出たぞー」という掛け声 【Release date:2008年04月08日】







昨今のインターネット上のHTTPS接続の推奨等の動きは悪くないと思うのですが、不安を煽って必要のない閲覧のみのページも巻き込まれていくようです。

私も齢を重ねてまいりました。

寺社仏閣史跡等の訪問レポートを書き溜めているのですが、2022年まで溜まってしまいました。

この際、それまでに死亡すれば別ですが、2022年末をもってサイト閉鎖する決心を致しました。

ありがとうございました。


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セクハラって


セクハラ(セクシャルハラスメント)って最近あまり聞かなくなったなと思っていたのですが、新聞に記事が掲載されていました。

想定は「上司が部下数人を誘い、仕事の悩みを聞く飲み会を開いた。その席で、女性社員に「恋人はいるの」などと私的なことをしつこく聞くため、その女性は、後日会社に通報し、上司だけではなく同席した男性社員も減給処分になった。」ということなのですが、どうなのでしょう。

個人的なことも情報として知っておくかおかないかというのは、それぞれの判断になるでしょう。それによって、仕事に配慮する事もあると思うのです。別に恋人でなくても、家族に病人がいる場合もありますし、恋人だからセクハラって言うのはおかしいですよね。

同席した社員が上司を諌めるというのも、日本ではなかなか勇気のいることでしょう。こちらはパワハラ(パワーハラスメント)につながり兼ねない状況を呼ぶ可能性もありますよね。

絶対に避けるべき言動
  • 雇用上の利益や不利益を条件に性的誘いかけなどをする
  • 相手の身体への一方的な接近や接触をする
できる限りに避けるべき言動
  • 性別による差別的発言や見下すような発言をする
  • 性的な言動によって正常な業務の遂行を妨害する

使用している数字等は、2008年04月07日の日本経済新聞等を参考にしています。
 日本経団連出版発行「セクハラ防止ガイドブック」による

セクハラしろパワハラにしろ、差別にしろ、基準が難しいし、好意を持っているかどうかで変わって来るような問題です。感情論になりかねませんし、感情論であれば裁いても、こじれが残ります。

但し、言わせるだけ言わして、「セクハラ」と言うのもおかしいと思います。はっきりと個人的な問題であるし、適当にごまかすような知恵のないのも残念なところですよね。

嫌ならもうその関係は聞かないで欲しいと主張すべきですよね。ヌードカレンダーやヌード写真を飾っていて問題になった事もありますが、注意して聞かない場合でないと、幽霊の写真であればどうなのでしょうか。話が違うことはないですよね。不愉快になるのは同じです。

2006年に改正された男女雇用機会均等法では、セクシャルハラスメント(性的嫌がらせ)について以下のように定めています。

セクシャルハラスメント(性的嫌がらせ)
  1. 性的な言動に対する労働者の対応によりその者が労働条件で不利益を受けること。
  2. 性的な言動により就業環境が害されること

使用している数字等は、2008年04月07日の日本経済新聞等を参考にしています。
 日本経団連出版発行「セクハラ防止ガイドブック」による

この定義によると、前の前提はセクハラではないと思うのですが、違うのでしょうか。なんとなく揉め事は避けようと、安易に処理するしか能力がなかったとしか思えませんが、記事を書いた人の識見を問わなければならないかもしれませんね。